BESTE SOFTWARE
in 5 Kategorien | G2 Awards 2023
Best Software Awards 2023:
Die besten HR-Produkte und -Verkäufe im EMEA-Raum
„Das benutzerfreundlichste HRIS überhaupt. HiBob ist unser zentrales HR-Informationssystem. Wir nutzen es für Leistungsmanagement, Personalverwaltung, strategische Personalplanung, Abwesenheitsmanagement und vieles mehr.“
„Wir nutzen es im Vereinigten Königreich und in Europa als funktionales HRIS und integrieren es in unser ATS sowie in unsere Systeme für Lohnabrechnung und in unsere Online-Kurse. Es ermöglicht die komplette Verwaltung in einem digitalen Umfeld und bringt Vorteile in allen Unternehmensbereichen.“
„Die Benutzeroberfläche ist klar strukturiert und intuitiv. Das System ist schnell und problemlos eingerichtet und lässt sich einfach anpassen. Du legst im Handumdrehen neue Felder an, erstellst Workflows oder automatisierst Prozesse, etwa die Checkliste für On- und Offboarding.“
„Ich verwalte und tracke mit HiBob alles, was mit Personal zu tun hat. Es unterstützt unsere Personalentscheidungen durch sofort abrufbare Daten in Echtzeit. Mit HiBob lassen sich Abwesenheit und Urlaub perfekt berechnen. Zudem lässt es sich problemlos in andere Systeme wie unser ATS integrieren.“
„Die Individualisierungsmöglichkeiten von Bob sind sehr beeindruckend. Du kannst verschiedene Seiten mit unterschiedlichen Angaben anlegen, etwa unterschiedliche Arbeitstage, Urlaube oder Einsatzpläne. Durch die über das Verzeichnis abrufbaren detaillierten Daten erhalten wir problemlos die für Entscheidungen relevanten Informationen.“
„Bob bietet viele Vorteile – es ist sehr einfach zu bedienen und hat ein tolles Look-and-feel. Wir nutzen es in vier verschiedenen Ländern und es bietet für alle unsere Standorte die passenden Lösungen bei Abwesenheiten, Anstellungsarten und vielem mehr.“
Aus diesem Grund ist Bob die preisgekrönte Plattform für Core HR und noch viel mehr:
