Qualifiziere deine Mitarbeitenden
Bob Weiterbildung
Integriere Weiterbildungen in den Arbeitsablauf und stimme sie mit den Mitarbeiterzyklen ab
Qualifiziere deine Mitarbeitenden
Integriere Weiterbildungen in den Arbeitsablauf und stimme sie mit den Mitarbeiterzyklen ab
Schaffe eine kontinuierliche Lernkultur mit einem benutzerfreundlichen Lernmanagementsystem, das deine Mitarbeitenden lieben werden. Erstelle ganz unkompliziert ansprechende Kurse mit diversen Medienformaten und LMS-Tools wie Videos, PDFs und vielem mehr. Stelle diese in deinem Kurskatalog gemeinsam mit Drittanbietern wie Go1 und Udemy zur Verfügung. Erstelle einen umfassenden Kurskatalog und passe Kategorien und Tags individuell an, um die Kursorganisation zu erleichtern.
DEMO ANSEHEN→Um unsere Beschäftigten ausreichend zu unterstützen, benötigen wir moderne und integrierte Tools. Mit HiBobs LMS können unsere Angestellten innovativ denken, sich effektiv weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben – eine solide Grundlage für das Wachstum unseres Studios.
Eine personalisierte Weiterbildungserfahrung steigert die Zufriedenheit und erhöht die Mitarbeiterbindung. Passe dein Weiterbildungsprogramm mit rollenspezifischen Inhalten an und weise Kurse passend zu den wesentlichen Mitarbeiterzyklen zu – vom Onboarding über Einzelgespräche bis hin zu Beförderungen und Leistungsbeurteilungen. Auf diese Weise bindest du Weiterbildungsmöglichkeiten wirkungsvoll in den Arbeitsablauf ein.
DEMO ANSEHEN→Biete deinen Teams eine motivierende Lernumgebung, die auf dynamischen Inhalten und vielseitigen Lernoptionen (z. B. interaktiven Tests) aufgebaut ist. Mit Bobs mobiler App ist die Selbsteinschreibung und das Lernen auch von unterwegs aus möglich. Rege zum Geben von Feedback an, um mithilfe von Kommentaren und Bewertungen eine Anpassung der Lerninhalte an die beruflichen Ziele deiner Mitarbeitenden zu erreichen und das Lernerlebnis zu verbessern.
DEMO ANSEHEN→Profitiere von den Vorteilen, die sich aus der Bereitstellung aller Personaldaten an einem Ort ergeben – mit speziellen Dashboards und Berichten von Bob Weiterbildung. Durch die Erfassung aller Personaldaten bei Bob können Unternehmen und Manager:innen Einblicke in ihre Lerninitiativen gewinnen, z. B. anhand von Berichten über Anmeldungen, abgeschlossene Kurse und Engagement, wodurch der Wert der Schulungsprogramme für dein Unternehmen veranschaulicht wird.
DEMO ANSEHEN→Ergänze deine bestehende Kursauswahl mit Expertenwissen aus umfangreichen Katalogen wie Udemy und Go1. Erstelle Lernpfade nach Unternehmensbedürfnissen, indem du eigene mit Kursangeboten von Drittanbietern kombinierst und so eine zentrale Anlaufstelle für die Weiterbildung in deinem Unternehmen schaffst. Während sich deine Mitarbeitenden den Kursinhalten widmen, kannst du mit Bob Weiterbildung Lernfortschritte und Kursabschlüsse zentral verfolgen.
DEMO ANSEHEN→Bei Bob Weiterbildung handelt es sich um ein Modul für die Weiterbildung von Mitarbeitenden. Du kannst ganz unkompliziert und intuitiv Kurse mit ansprechenden Tools wie Quiz- und Videoinhalten erstellen, die bei deinen Mitarbeitenden mit Sicherheit gut ankommen. Du kannst die Weiterbildungsmöglichkeiten auch mit Meilensteinen wie Onboarding oder Beförderungen verbinden und eine Weiterbildungskultur im Unternehmen fördern, was wiederum die Mitarbeiterbindung steigert.
Bob Weiterbildung ist viel mehr als nur eine weitere LMS-Punktlösung. Binde Weiterbildungsmöglichkeiten in den Arbeitsablauf ein und weise Kurse passend zu den Mitarbeiterzyklen zu – vom Onboarding über Einzelgespräche bis hin zu Beförderungen und Leistungsbeurteilungen. Dank Bobs Analysen erhältst du z. B. Einblicke in Berichte über Anmeldungen, abgeschlossene Kurse und Engagement, wodurch der Wert der Schulungsprogramme für dein Unternehmen veranschaulicht wird.
Ja, du kannst deine Schulungskurse mit Bobs mobiler App verbinden, um das Lernen unterwegs zu ermöglichen.