HR-Kompass für 2025: 7 Trends für die Planung deiner Personalstrategie
Entdecke sieben wichtige HR-Trends für 2025. Erhalte Erkenntnisse und Strategien, um dich vom alten Status quo zu lösen und die neue Arbeitswelt zu erobern.
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Kennst du schon Bob?
Sieh dir diese dreiminütige Demo an und erfahre, wie Bob die Produktivität, das Engagement und die Mitarbeiterbindung fördert.
Führen mit Bob: ein Leitfaden für die Geschäftsführung zur menschenzentrierten Transformation
Entdecke, wie Bob die Geschäftsführung dabei unterstützt, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und langfristigen…
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Alles, was du über die CSR-Berichterstattung in der EU wissen musst
Die Zuständigkeit für CSR, insbesondere der Bereiche zum Thema Sozialverantwortung, liegt beim Personalmanagement
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11 Herausforderungen mit Gen Z: Arbeitsplatzstrategien für maximales Zoomer:innen-Potenzial
Um Gen Z erfolgreich für sich zu gewinnen und auch am Arbeitsplatz zu (unter)halten, ist…
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Die heutigen HR-Held:innen: ein Leitfaden zu Fähigkeiten und Kompetenzen
Wenn Organisationen ihrer Geschäftsstrategie drei neue HR-Dimensionen hinzufügen, erleben sie meist überdurchschnittliche Erfolgsquoten.
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Schulung zur emotionalen Intelligenz: der Weg zu hervorragendem Personalmanagement
Es wird zunehmend anerkannt, dass Soft Skills und die komplexen Fähigkeiten, die mit unserer emotionalen…
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Leistungsbeurteilung nach neuesten Erkenntnissen
HR ist eine unheimlich schnell wachsende Branche. Personalverantwortliche in etablierten Unternehmen kämpfen darum mitzuhalten, wenn…
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Schaffung von fairen Arbeitsplätzen mit proaktiver Entgelttransparenz
In der modernen Arbeitswelt ist die Verpflichtung zur Entgelttransparenz von grundlegender Bedeutung, um einen fairen…
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Darum ist die Einbeziehung aller der Schlüssel zur Mitarbeiterbindung
Eine Strategie, mit der sich die Mitarbeiterbindung steigern und das Mitarbeiterengagement verbessern lässt, kann sich…
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Der Schlüssel für eine globale Mitarbeiterbefähigung
Angesichts der Tatsache, dass viele globale Unternehmen inzwischen auf ein Remotearbeitsmodell umgestellt haben, haben Führungskräfte…
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Mehr Fortschritt für deine Personalabteilung
Das Tempo von Veränderungen nimmt stetig zu. Es ist wichtiger denn je, so oft wie…
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Warum Unternehmen sich mit den strategischen Auswirkungen des Mitarbeitererlebnisses beschäftigen sollten
Das Mitarbeitererlebnis und -engagement sind zwei der topaktuellsten Themen im Personalwesen. Erfahre, wie du beides…
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Ein Leitfaden zu HR-Kennzahlen, die wichtig sind
Was sind HR-Kennzahlen? HR-Kennzahlen sind Größen, mit denen die Wirksamkeit von Personalinitiativen gemessen wird. Zunächst…
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Die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle
Nachdem die COVID-Lockdowns weltweit aufgehoben wurden, entstand eine große Bandbreite an Hybrid-Modellen, die Mitarbeitenden eine…
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Die Top 5 HR-Ziele für 2023
Um die Bedürfnisse der heutigen Arbeitsumgebung zu erfüllen, müssen Arbeitgeber die Schwerpunkte für das nächste…
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Ein HR-Leitfaden zur Entwicklung einer Leistungsmanagement-Strategie
Durch Leistungsmanagement kann das Engagement der Beschäftigten gesteigert werden. Zufriedenere, motiviertere Mitarbeitende sind grundsätzlich produktiver.…
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