HR-Software für wachstumsstarke, internationale Unternehmen

Vereint Core HR, Workflows, Analytics und Employee Experience auf einer modernen Plattform – mit nativer DATEV-Integration und nahtloser Anbindung an deine bestehenden Tools.

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DATEV LODAS interface and woman smiling in orange shirt, highlighting payroll integration features and user-friendly design., DATEV, Payroll Integration

Wachstumsstarke Unternehmen weltweit setzen auf Bob

Warum Bob als HR-Software?

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Komplexität verringern

Vereinfache globale HR-Prozesse, ohne neue Reibung zu schaffen.

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Datenschutz von Anfang an mitgedacht

DSGVO-konformer Datenschutz und die Einbindung des Betriebsrats sind mit Bob von Anfang an mitgedacht.

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Mit Personaldaten führen

Bündele Echtzeit-Daten an einem Ort, damit du bessere Entscheidungen treffen kannst.

HR-Prozesse automatisieren – mehr Zeit für das Wesentliche

  • Entlaste dein HR-Team, indem du Aufgaben und Workflows für zentrale HR-Prozesse automatisierst.
  • Füge Workflows hinzu, passe sie an und skaliere sie, wenn sich Prozesse und Prioritäten ändern.
  • Personalisiere Workflows für Teams, Abteilungen, Standorte oder direkt für bestimmte Personen.
Aufgabenliste mit Profilbild, drei Aufgaben und Schaltfläche "Neue Aufgabe" zum Hinzufügen von Aufgaben. , Aufgabenliste, Teammanagement
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Engagement fördern – Kultur messbar machen

  • Halte dein Team jederzeit verbunden – ob im Büro, im Homeoffice oder unterwegs.
  • Stärke deine Unternehmenskultur mit Onboarding, Anerkennungen und einer Startseite, die Mitarbeitende gern nutzen.
  • Erfasse Stimmungen mit Feedback und Umfragen und reagiere in Echtzeit.

Datenbasierte Entscheidungen treffen – verfolge KPIs in Echtzeit

  • Verfolge wichtige KPIs und ihre Auswirkungen auf deine Geschäftsziele mit Analysen und Berichten.
  • Nutze Personaleinblicke für bessere Geschäftsentscheidungen.
  • Behalte das große Ganze im Blick – mit all deinen Personaldaten an einem Ort.
Kündigungsabsicht chart, Fluktuationsrate bar graph, and 56% Wachstumsrate circular diagram on a data visualization background. kurz, datenvisualisierung

Was moderne HR-Software bewirken kann

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46.000 €

Jährliche Einsparungen durch HR-Automatisierung im Zeitmanagement

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+18 %

Höhere Produktivität bei stärkerem Mitarbeiterengagement

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+23 %

Höhere Rentabilität bei stärkerem Mitarbeiterengagement

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-18 %

Weniger Fluktuation durch bessere Mitarbeiterbindung

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415 €

Jährliche Investition in HR-Technologie pro Mitarbeitendem

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27 %

der HR-Fachkräfte berichten von steigenden Investitionen

Die globale Mitarbeiterverwaltung ist komplex. HiBob macht es für 5.000 Kunden weltweit einfach.

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Baue eine Unternehmenskultur auf, in der Mitarbeitende gern arbeiten

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Verwalte eine remote arbeitende und globale Belegschaft

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Automatisiere HR-Prozesse mit Aufgabenlisten

Als eine der führenden HR-Plattformen ausgezeichnet

Integration deiner Lieblingstools

Slack
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Jira
Microsoft Active Directory
Zapier
Microsoft Outlook
Google Calendar
Microsoft Teams
AWS S3
Workable
Jobvite
Okta
Microsoft Entra ID
Google
Zoom

Häufig gestellte Fragen | Q&A HiBob

Bob hilft dir dabei, Workflows, Sichtbarkeit und Datenhandling für unterschiedliche Teams und Standorte auf einer Plattform anzupassen.

Bob verbindet HR-Daten und Payroll-Workflows – inklusive Integrationen wie DATEV – damit du manuelle Übergaben reduzierst und Informationen konsistent hältst.

Ja – du kannst automatisierte Onboarding-Workflows mit Aufgaben, Dokumenten und klaren Schritten für neue Mitarbeitende aufbauen.

Nutze Bob, um Daten, Berechtigungen und Workflows zu zentralisieren, und stimme die finale Einrichtung mit deinen internen Legal- und Arbeitnehmervertretungs-Teams ab.