Stärke Deine Mitarbeiter darin, eine aktive Rolle bei ihrer Entwicklung zu übernehmen und verwandel den Prozess der Leistungsbeurteilung in eine vielschichtige, flexible Erfahrung.
Gewährleisten, dass Mitarbeiter in den wichtigsten Momenten ihres Lebenszyklus gehört werden.
Stärkung der Manager-Mitarbeiter-Beziehung.
Führe sinnvolle Gespräche.
Passe Meetings an deine Unternehmenskultur an.
Effektive Gespräche führen
- Anpassbare Tagesordnungen mit bearbeitbaren Gesprächsthemen
- Anleitung für Manager zur Durchführung von Meetings
Interaktion fördern
- Kommentare zu den Gesprächsthemen
- Gemeinsame und private Notizen
- Den Fortschritt vergangener Meetings verfolgen
Koordinierung von Kontrollterminen mit wichtigen Ereignissen im Lebenszyklus
- Synchronisierung mit relevanten Mitarbeiter-Meilensteinen wie 30 Tage vor oder nach dem Onboarding oder internen Änderungen wie Mobilität,
Beförderung, Vergütung
Präsentiere deine Kultur
- Anpassbare Vorlagen für die Tagesordnung von Meetings
Rationalisierung des Prozesses
- Automatisierte Planung durch Aufgabenlisten für jeden Arbeitsablauf oder jedes Ereignis
Muttersprachliche Kalendereinladungen
Verantwortlichkeit schaffen
-Zentrale Referenz für alle gespeicherten Gespräche
-Fortschrittsstatus: Gesprächsstatus und -themen können als abgeschlossen markiert werden
Effektive Gespräche führen
- Anpassbare Tagesordnungen mit bearbeitbaren Gesprächsthemen
- Anleitung für Manager zur Durchführung von Meetings
Interaktion fördern
- Kommentare zu den Gesprächsthemen
- Gemeinsame und private Notizen
- Den Fortschritt vergangener Meetings verfolgen
Koordinierung von Kontrollterminen mit wichtigen Ereignissen im Lebenszyklus
- Synchronisierung mit relevanten Mitarbeiter-Meilensteinen wie 30 Tage vor oder nach dem Onboarding oder internen Änderungen wie Mobilität,
Beförderung, Vergütung
Präsentiere deine Kultur
- Anpassbare Vorlagen für die Tagesordnung von Meetings
Rationalisierung des Prozesses
- Automatisierte Planung durch Aufgabenlisten für jeden Arbeitsablauf oder jedes Ereignis
Muttersprachliche Kalendereinladungen
Verantwortlichkeit schaffen
-Zentrale Referenz für alle gespeicherten Gespräche
-Fortschrittsstatus: Gesprächsstatus und -themen können als abgeschlossen markiert werden
