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Führen mit Bob: ein Leitfaden für die Geschäftsführung zur menschenzentrierten Transformation

Entdecke, wie Bob die Geschäftsführung dabei unterstützt, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und langfristigen Geschäftserfolg zu sichern.

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Alles, was du über die CSR-Berichterstattung in der EU wissen musst

Die Zuständigkeit für CSR, insbesondere der Bereiche zum Thema Sozialverantwortung, liegt beim Personalmanagement

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Wachstum, DE&I und Unternehmenskultur: dank Bob kommt Gen Z ans Ziel - Gen-Z-L300-Blog_Lobby-image-1.png

Wachstum, DE&I und Unternehmenskultur: dank Bob kommt Gen Z ans Ziel

Bob unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit Gen-Z-Mitarbeiter:innen. Dank anpassbarer Funktionen und Personaldaten lassen sich…

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11 Herausforderungen mit Gen Z: Arbeitsplatzstrategien für maximales Zoomer:innen-Potenzial

Um Gen Z erfolgreich für sich zu gewinnen und auch am Arbeitsplatz zu (unter)halten, ist…

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5 Gen-Z-Bedürfnisse am Arbeitsplatz

Die Gen Z hat einen schlechten Ruf. Tatsächlich vermeiden 40 % der Arbeitgeber, Zoomer:innen einzustellen. Und…

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Bob Recruiting in Aktion

HiBob-Demo: Melde dich jetzt für den 22. Oktober (16 Uhr) an. Du erfährst im Rahmen…

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Die 5 besten Vorlagen fürs Mitarbeitenden-Onboarding

Du hast gerade ein vielversprechendes neues Talent eingestellt. Den nervenaufreibenden Einstellungsprozess hast du hinter dich…

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Unverzichtbare Funktionen: Checkliste für HRIS-Anforderungen

Diese Checkliste für HRIS-Anforderungen stellt dir alle unverzichtbaren Funktionen eines HRIS vor und erklärt, warum…

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Die heutigen HR-Held:innen: ein Leitfaden zu Fähigkeiten und Kompetenzen

Wenn Organisationen ihrer Geschäftsstrategie drei neue HR-Dimensionen hinzufügen, erleben sie meist überdurchschnittliche Erfolgsquoten.

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Schulung zur emotionalen Intelligenz: der Weg zu hervorragendem Personalmanagement

Es wird zunehmend anerkannt, dass Soft Skills und die komplexen Fähigkeiten, die mit unserer emotionalen…

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So nutzt du People Tech, um das digitale Mitarbeitererlebnis zu verbessern

In diesem Blogartikel schauen wir uns genauer an, wie HR Operations und HRIS-Leiter:innen das digitale…

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4 Möglichkeiten zur Förderung von Führungskompetenzen bei Gen-Z-Manager:innen

Das Erste, was HR-Führungskräfte tun können, um Manager:innen der Generation Z den Rücken zu stärken, ist…

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Für dein Unternehmen: eine Vorlage für die Vergütungsanalyse

In diesem Guide fassen wir die Hauptvorteile einer effektiven Vergütungsstrategie zusammen und erklären genau, wie…

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Leistungsbeurteilung nach neuesten Erkenntnissen

HR ist eine unheimlich schnell wachsende Branche. Personalverantwortliche in etablierten Unternehmen kämpfen darum mitzuhalten, wenn…

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Hilf deinen Teams beim Wachsen: Leistungsverbesserungsplan-Vorlage

Ein wirkungsvoller LVP deckt Probleme auf, legt Erwartungen fest und enthält Maßnahmen, die Einzelne ergreifen…

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Was ist ein Bewerbenden-Tracking-System (Applicant Tracking System, ATS)?

Ein Bewerbenden-Tracking-System ist eine Software, die den Einstellungsprozess vereinfacht, indem sie der Personalabteilung hilft, Bewerbungen…

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