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So optimiert und lokalisiert ANYMOVE Prozesse mithilfe der HR-Automatisierung von Bob und spart bis zu 13 Stunden pro Woche ein

Das zunächst noch kleine Team brauchte eine intuitive HR-Plattform, die Prozesse automatisieren und dem überschaubaren People and Culture-Team Zeit sparte: Es sollten nicht mehr 30 bis 40 Stunden pro Woche mit administrativen Aufgaben und Papierkram aufgewendet werden.

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Weltfrauentag 2023: Arbeitnehmerinnen in der modernen deutschen Arbeitswelt

Der Weltfrauentag ist ein guter Anlass, über die aktuelle Situation deutscher Arbeitnehmerinnen zu sprechen und…

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Arbeiten im Büro, Arbeiten im Homeoffice

Die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle

Nachdem die COVID-Lockdowns weltweit aufgehoben wurden, entstand eine große Bandbreite an Hybrid-Modellen, die Mitarbeitenden eine…

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Die fünf wichtigsten HR-Ziele für 2025

Diese fünf Ziele für die Personalbranche dienen HR-Führungskräften wie dir bei der Ermittlung deiner Unternehmensziele.

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Ein HR-Leitfaden zur Entwicklung einer Leistungsmanagement-Strategie

Durch Leistungsmanagement kann das Engagement der Beschäftigten gesteigert werden. Zufriedenere, motiviertere Mitarbeitende sind grundsätzlich produktiver.…

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Frau analysiert Daten an Computer, mit Diagrammen und Notizen für Geschäftsberichte, Wichtige Kennzahl in Finanzanalyse zeigen

Eine Kennzahl, die wichtig ist: Durchdringung der Gehaltsspanne

Wie hoch sollte dein Gehalt sein? Das ist eine schwierige Frage. Man kommt nicht umhin,…

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7 HR challenges in multi-national companies

In today’s global world, companies are simultaneously adopting remote and hybrid working models and expanding…

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Naturliche Fluktuation verringern Mitarbeiterbindung erhöhen, Text in modernem Design auf hellem Hintergrund

Berechnung und Verbesserung deiner natürlichen Fluktuation: Kennzahlen, die wichtig sind

Natürliche Mitarbeiterfluktuation und Mitarbeiterbindung sind wie Erbsen in der Schote. Die Fluktuation sind die Erbsen,…

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Personalanalyse

Komplette Flexibilität, um Deine Daten für die strategische Entscheidungsfindung zu erstellen, zu verstehen und weiterzugeben.

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Wie Heroes mit Bobs automatisierten Workflows und Integrationen zwei Arbeitstage pro Monat einspart

Als Heroes noch mit 15 Mitarbeitenden aus London operierte, hatte das Unternehmen ein Personalinformationssystem zur…

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Einzelgespräche

Kontrollen für Manager erleichtern, um einen sinnvollen Austausch mit ihren Mitarbeitern zu fördern

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Unterstützung eines globalen Remote-Arbeitsmodells

Wie sich Jimdo zu einem globalen Remote-Unternehmen entwickelt hat, das sein multinationales Team über mehrere…

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So konnte Skroutz durch Optimieren und Automatisieren von HR-Aufgaben eine Woche an Verwaltungsaufwand einsparen

Skroutz ist der führende Online-Marktplatz in Griechenland. Im Hauptsitz in Athen arbeiten 560 Beschäftigte. Das…

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Your Voice

Kulturelle Sicherheit als Priorität Pflege und Ausbau einer integrativen, auf Vertrauen basierenden Kultur, während dein…

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Leistungsmanagement

Hole das Beste aus deinen Leuten heraus Ermächtige deine Mitarbeitende, eine aktive Rolle bei ihrer…

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Nichtbinäre geschlechtsspezifische Integration

Förderung einer Integrationskultur Nutze die Möglichkeit der nicht-binären Geschlechtsidentifikation von Bob, um das Zugehörigkeitsgefühl deiner…

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