Mitarbeiterfluktuation ist im Personalwesen an der Tagesordnung. Ein Ansatz zur Verringerung der Fluktuation ist die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Kein Büro und eine Vielzahl von Außendienstmitarbeitern – wie kann die Personalabteilung den Finger am Puls der Zeit haben und sicherstellen, dass…
Dank KI wandelt sich die Personalabteilung von einem administrativen zu einem strategischen Bereich. Noch bis…
Der Ansatz, dass die Mehrzahl der Unternehmen ein dynamischeres Arbeitsmodell benötigt und dass die Mitarbeiter…
Einleitung Nichts wird nach COVID-19 mehr so sein wie vorher – auch nicht die Arbeitsplätze.…
Die Automatisierung kann wertvolle Ressourcen freisetzen, damit HR-Teams sich auf bedeutendere Aufgaben konzentrieren können, die…
Wenn es darum geht, das Unternehmen voranzubringen, sind sich die meisten Personalleiter und Personalverantwortlichen einig,…
Die Personalplanung mag angesichts der jüngsten unerwarteten und noch nie dagewesenen globalen Herausforderungen ein schwieriges…