Für viele Unternehmen ist die Umsetzung von Gehaltstransparenz ein teurer, technischer Prozess mit dem Ziel, die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen. Dabei bietet Gehaltstransparenz enorme Chancen für Unternehmen. Schafft sie doch eine Unternehmenskultur der Fairness und Gerechtigkeit und positioniert das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für Top-Talente.
In diesem Webinar werden wir die Vorteile und Herausforderungen der Gehaltstransparenz beleuchten und strategische Einblicke geben. Erfahre, wie Gehaltstransparenz Vertrauen, Produktivität, Motivation, Gleichberechtigung und Mitarbeiterbindung fördert und so die Mitarbeiterzufriedenheit steigert.
Moderatorin: Melanie Wagner, DACH Country Manager bei HiBob
Panelisten: Ruth Löhmann (OBI Group Holding), Florian Klages (Torq Partners), Jonas Warnken (Taylor Wessing)
Jetzt ansehen!