básicos RR. HH.  y mucho más

Las funciones de RR. HH. básicas te ayudan a gestionar los departamentos de RR. HH. y tu personal. Automatiza los procesos de RR. HH., crea informes rápidamente y almacena toda la documentación de RR. HH. en una única ubicación de fácil acceso. Además, las funciones de Bob para fomentar la cultura empresarial y la participación le dan a tu personal un sentido de pertenencia, tanto si trabajan en el centro de trabajo como si teletrabajan o combinan ambas opciones.

Los flujos de trabajo para incorporación de nuevos empleados que te ofrece Bob pueden automatizarse, lo que garantiza que no se te pase por alto ningún detalle. Dale a tu personal una cálida bienvenida y una incorporación positiva brindándoles la oportunidad de conocer la empresa, sus compañeros y la cultura empresarial.

La gestión del talento, simplificada. Nuestra plataforma centralizada permite evaluaciones de rendimiento integrales, tanto para tus empleados en centros de trabajo como los que teletrabajan. Empodera a tu personal para que alcance el éxito mediante objetivos y planes de crecimiento profesional claros, viables y en sincronía con los objetivos del equipo, del departamento y de la empresa.

Gestiona todo el proceso de asignación de remuneraciones, incluidas revisiones salariales, bonificaciones y asignación de capital, desde una única plataforma intuitiva y global. Mantén sincronizadas a todas las partes interesadas, como los departamentos de RR. HH., de Finanzas, los Ejecutivos y los Gerentes, para garantizar un proceso justo y equitativo.

Las encuestas recaban valiosos comentarios de los empleados. Lleva a cabo una encuesta sobre el ciclo de vida profesional de los empleados, para monitorizar los comentarios en diferentes hitos y eventos del ciclo de vida profesional, o sobre la participación de los empleados, para medir su grado de satisfacción. Los resultados de las encuestas te darán información valiosa que podrás aplicar para propiciar cambios positivos tanto en tu personal y como en tu organización.

La gestión del tiempo libre nunca ha sido más sencilla. La función de gestión del tiempo libre de Bob facilita la petición y aprobación de festivos, bajas, días de asuntos propios, vacaciones, etc. y todo dentro de tu flujo de trabajo.

Los registros de entrada y salida son sencillos gracias a la función de gestión del tiempo de Bob, que también se incluye en la aplicación Bob. Crea un ciclo de trabajo y obliga a tu personal a que envíe a tiempo sus plantillas de asistencia antes de que se emitan las nóminas.

El centro de nóminas de Bob es un panel centralizado para gestionar todas las nóminas en Bob. Todos los datos relacionados con las nóminas se actualizan automáticamente en tiempo real y se pueden sincronizar fácilmente con los sistemas de nóminas que ya utilices, reduciendo así el tiempo necesario para preparar una nómina de varias horas a pocos minutos.

Empieza a medir y analizar tu mayor activo: tu personal. Obtén información significativa y descubre información oculta mediante datos multiplataforma y en tiempo real. Monitoriza los KPI, como el total de empleados, el crecimiento, la retención de talento y el absentismo laboral y mide tu progreso a lo largo del tiempo. Crea, programa y comparte informes con tu equipo de dirección en unos pocos clics.

Empodera a tu personal para que hable libremente y denuncie problemas o faltas de conducta en el lugar de trabajo, en un entorno seguro y sin temor a represalias. Tu opinión cumple con las leyes de protección de informantes y ayuda a las empresas a mantener una fuerza laboral feliz, satisfecha y productiva.