ניהול משאבי אנוש בארגונים חדשניים

אמרו היי לבוב ובואו להכיר מערכת ניהול משאבי אנוש (HRIS) שמובילה מעורבות, יעילות ושימור עובדים

הצטרפו ללקוחות שעובדים איתנו

suzanne_timeline_promotion_yoga_club, professional_growth_product_manager_vp_productsuzanne_timeline_promotion_yoga_club, professional_growth_product_manager_vp_product

בואו להכיר מערכת HR המקדמת

צמיחה והתפתחות אישית

העסק גדל ומתפתח כשהאנשים שעובדים בו מתפתחים.
לכן פיתחנו פלטפורמה השמה במרכז את ההתפתחות האישית של העובדות והעובדים.

Mia Harris, Nina Orsa, and Al Cooper's profiles highlight roles, hobbies, and fun facts., Team profiles with images, roles, and hobbies showcased.Mia Harris, Nina Orsa, and Al Cooper's profiles highlight roles, hobbies, and fun facts., Team profiles with images, roles, and hobbies showcased.

בואו לפגוש מערכת HR שבה

אנשים הם בראש סדר העדיפויות

המערכת שפיתחנו מיועדת לכולם. מההנהלה בכירה וכל הצוותים. עם בוב, כל הדרגים יכולים לראות אחד את השני כאנשים ולא כמספר או כרטיס עובד.
עם תמונה צבעונית ומפורטת לצד כל אחת ואחד. בעזרת בוב, ההחלטות לגבי אנשים יהיו בהתאמה אישית, מגובות במידע, ומתוך הסתכלות רחבה.

דף הבית - Group@2x-2-1.pngדף הבית - Group@2x-2-1.png

בואו לפגוש מערכת HR

שמעוררת את התרבות הארגונית

בנו את עולם העבודה של העתיד עם החזון של מיטב האנשים בארגון, העצימו את התרבות הארגונית המיוחדת שלכם. עם הכלים שיצרנו לטיפוח והעצמה של התרבות הארגונית תוכלו לעורר השראה וליצור גיבוש בין האנשים

influencer network diagram showing connections, roles like top performer, mentor, and career advancement labels, diverse group of individuals linked by connections in a professional settinginfluencer network diagram showing connections, roles like top performer, mentor, and career advancement labels, diverse group of individuals linked by connections in a professional setting

בואו לפגוש מערכת HR

שרואה את התמונה הגדולה

רכשו הסתכלות חדשה וברורה על עולם העבודה, עם תובנות חדשות הנובעות ממיפוי הארגון וקבלו החלטות שמבוססות על נתונים ומידע שמתעדכן מידי יום לגבי האנשים שלכם.