“אם הייתי צריך לבחור מילה אחת שמדגימה איך תיראה העבודה בעתיד הייתי אומר – הכל קשור לגמישות. למה? כיוון שלעולם כבר לא נחזור לעבוד במסגרת של 5 ימי עבודה במשרד”. כך אמר רוני זהבי, מייסד ומנכ”ל HiBob בוועידת Mind the Tech של כלכליסט הנערכת בלונדון. “על פי סקרים שערכנו אצל לקוחות שלנו המספר הוא 2 או 3 ימים במשרד וכל השאר מהבית. אם פעם היו שני מונחים לזמן פרטי של העובד – חופשה או יום מחלה – עכשיו החברות נדרשו אפילו להמציא מונחים חדשים ומגוונים לזמן הפרטי של העובדים”, אמר זהבי.
הייבוב הוקמה כחברה בריטית עם משרד פיתוח ישראלי. היא פיתחה מערכת מבוססת ענן למנהלי משאבי אנוש בחברות קטנות ובינוניות, שמאפשרת להם לנהל מאגר נתונים נרחב על העובדים, לנהל את החוזים והמסמכים שלהם וכן את תוכניות האופציות, העמלות והבונוסים לאנשי מכירות, ניהול משכורות, חופשות והטבות. מה שמבדל אותה מחברות דומות הוא מערכת נוספת לניהול הביטוחים של העובדים המסופקים מטעם מקום העבודה, כמו ביטוח פנסיוני או ביטוח בריאות.
לכתבה המלאה על כל מה שנאמר לגבי עולם העבודה החדש בכנס Mind the Tech לחץ כאן
