״האם משקיעים בצמיחה או מפטרים?”, כך אמר רוני זהבי, מייסד-משותף ומנכ”ל חברת הייבוב (HiBob) בפאנל “אסטרטגיית צמיחה בתקופה של אי ודאות”, שנערך היום בפורום יוניקורס של כלכליסט ודיסקונט. “לדעתי, יהיה עוד סבב של פיטורים וקיצוץ משכורות לקראת סוף השנה”, הוסיף זהבי במסגרת הפאנל בהנחיית אליחי וידל מכלכליסט, “וזה יהיה סיבוב לא קטן וכואב, אבל בסוף כל ירידה יש עלייה”.
עם זאת, זהבי סייג מיד את דבריו ואמר: “המשקיעים תמיד ישדרו יותר פסימיות, כי יש להם אינטרס לעשות זאת, ואצל היזמים זה הפוך – הם אופטימיים יותר, כי אחרת אין לנו מה לעשות. הייבוב צומחת, יש 600 עובדים ו-2,400 לקוחות בעולם. רוב החברות עשו פאוזה, אבל כבר חזרו לתוכניות העסקיות שלהן. היום יש קונזצנוס על כך שהרבעון השלישי הוא רבעון של ‘בואו נראה ונחכה’ – האם השוק יגיע לתחתית או לא. אבל כולם חושבים על 2023, ושם אי אפשר לגדול אם לא מגייסים עובדים או מתחילים לפעול בשווקים חדשים. צריך לחשוב על כמה כסף יש, ולפעול לאתר אותו אם צריך, אבל כמו שנכנסנו לתקופה הזאת גם נצא ממנה. אני הייתי כבר ב-2003, ואז כולם אמרו שהכל נורא, אבל ב-2005 כולם כבר טסו לשמיים. התעשייה יודעת לצאת מהמשבר”.
להמשך קריאת הכתבה לחצו כאן
