היי בוב הינה פלטפורמת HR אשר מחוללת מהפיכה בתחום ניהול משאבי אנוש בחברות הזנק ( הייטק ) אירגונים גדולים או חברות המעסיקות עובדים רבים. באמצעות פלטפורמת היי-בוב ניתן ליעל את הדרך שבה מראיינים וקולטים עובדים חדשים ולאחר מכן מטפחים ומקדמים אותם בתוך החברה. פלטפורמת היי-בוב מאפשרת מעקב מדויק אחר הביצועים והמעורבות של כל עובד בחברה, רישום שעות העבודה כולל עבודה מן הבית וחופשות, גישה נוחה יותר לכל עובד אל ההטבות והזכויות שלו כדוגמת שירותי בריאות, תוכניות פרישה וכדומה, ומאפשרת למעסיקים לנהל את המשימות והמטלות טוב יותר על ידי קביעת יעדים ומעקב אחרי ההתקדמות. באמצעות היי-בוב, הן ההנהלה והן העובדים מתקשרים, חולקים מידע ונהנים משיתוף פעולה נוח וקל הרבה יותר תוך חסכון משמעותי בכסף וזמן.

לכתבה המלאה לחצו כאן


אלה טל

מאת אלה טל

אלה טל היא מנהלת שיווק מומחית, היא מתגוררת בתל אביב, אוהבת לטייל מסביב לעולם ולשתף מידע על התרבות האירגונית של הייבוב בערוצי הסושיאל כדי לשפר את עולם העבודה.