מודיעה היום על גיוס 150 מיליון דולר בסבב גיוס חדש לפי הערכת שווי של 2.45 מיליארד דולר. סבב זה מגיע עשרה חודשים לאחר גיוס של 150 מיליון דולר. בסה״כ החברה גייסה עד כה 300 מיליון דולר בפחות מ 10 חודשים. את הסבב הנוכחי הובילו Bessemer Venture Partners ו-General Atlantic, והוא פועל יוצא של צמיחת החברה במשך שש שנים ברציפות, הנובעת מהצורך בעובדים איכותיים ומערכות משאבי אנוש מתקדמות גם בתקופה של האטה.
הייבוב פיתחה את Bob, פלטפורמה חדשנית לניהול עובדים. גיוס ושימור נכון של עובדים היה ועודנו אחד הנושאים המרכזיים המעסיקים ארגונים בתקופות צמיחה, וביתר שאת בימים של האטה כלכלית עולמית. המפתח הוא גמישות ניהולית ועסקית, שמאפשרת להתאים את השינויים המתבקשים מהמצב בשווקים להחלטות ניהוליות של הארגון לגבי העובדים, שהם המשאב החשוב ביותר בארגון. פלטפורמת ניהול העובדים של החברה משרתת יותר מ-2,500 חברות, המעסיקות מאות אלפי עובדים, ומאפשרת למנהלים, לעובדים, ולמחלקות משאבי האנוש והכספים את היכולות להתנהל בגמישות הנדרשת במצבי אי ודאות ושינויים
להמשך קריאה לחצו כאן.
