נראה כי ההייטקיסטים חשים בנוח מספיק להתעמת עם המנהלים שלהם כשהם אינם מסכימים איתם. כך, מבין מי שאמרו כי הם מביעים את דעותיהם הפוליטיות בעבודה (בין שבכלל או בפני קרובים אליהם), 81% אמרו כי הביעו או היו מוכנים להביע את עמדתם הפוליטית בפני הממונים עליהם במידה והיא שונה משלהם.
בכלליות, 46% מהעובדים הסכימו כי שיח פוליטי בעבודה עלול לפגוע במערכות היחסים בין העובדים ולהשפיע לרעה על העבודה שהם מבצעים, לעומת 50% שלא הסכימו לאמירה זו.
“הסקר מלמד שעובדי ההייטק הישראלי מעורבים, מחוברים ואכפתיים, הרבה יותר ממדינות מערביות. הם מביעים את דעתם ולא מפחדים להביע דעה גם אם היא מנוגדת לדעת מנהליהם או עמיתיהם”, אמר מנכ”ל ומייסד הייבוב רוני זהבי.
להמשך קריאה לחצו כאן
