תעשיית ההייטק הישראלית, אחת ממנועי הצמיחה החשובים של הכלכלה המקומית, מתמודדת בשנים האחרונות עם תקופה של טלטלות משמעותיות. על אף האתגרים הכלכליים, החברתיים והפוליטיים, היא ממשיכה להפגין חוסן יוצא דופן. עם זאת, המחקר האחרון שנערך בקרב 700 חברות הייטק בישראל…
אונבורדינג נועדה לשלב עובדים חדשים בצורה חלקה בחברה ובתרבותה. אונבורדינג אפקטיבית מאיצה את ההתאמה לתהליכים…
מערכת לניהול גיוס עובדים (RMS) היא תוכנה המסייעת למחלקת משאבי האנוש לנהל את כל תהליך…
מערכת לניהול משאבי אנוש (HRMS) היא קבוצה של יישומי תוכנה המסייעת לאנשי משאבי אנוש לנהל…
תקופת החגים מתקרבת. לא חשוב איך מתכננים לחגוג אצלכם בארגון, תמיד מדובר בתקופה עמוסה ולחוצה,…
איך בונים תשתית לתרבות ארגונית כשאין משרדים? או כאשר הצוותים מפוזרים ברחבי הגלובוס? וחשוב מכול:…
תחום משאבי האנוש עובר מהפך. מקומות עבודה משתנים וחברות מגיבות לתהפוכות של השנים האחרונות, ומנהלי…
90 הימים הראשונים כסמנכ"ל משאבי אנוש יכולים להיות התקופה הקשה ביותר - אך גם המתגמלת…
חברות גלובליות ומודרניות מבינות שהמשאב הכי חשוב עבור הארגון הוא אנשים. שימור האנשים הנכונים הינו…
גאווה היא לא רק חגיגה חודש הגאווה הוא חגיגה צבעונית ושמחה של קהילת הלהטב"ק. אבל…
מאז הופעת הבכורה של ChatGPT בנובמבר 2022, גל של התרגשות (וחששות) מציף את העולם לקראת…
הדרישות מצוותי משאבי האנוש מעולם לא היו גבוהות יותר. כשחברות מסתגלות למציאות חדשה בעולם העבודה,…
זה כבר לא חדש שתפקידם של אנשי משאבי האנוש בארגונים המודרניים השתנה מקצה לקצה. בשנים…
בשנים האחרונות, חווה העולם כמויות עצומות של שינויים - מגפת הקורונה והאימוץ הנרחב של עבודה…
אין ספק שהשנים האחרונות היו קשות לכולנו. חברות והאנשים שבהן נשאו בנטל שנגרם מרצף של…
אני איש.ת שיווק עם אובססיה לעולם משאבי האנוש, ולא רק לתחום טכנולוגיות משאבי האנוש -…