עובדים מעורבים – אלו שמרגישים ממש כמו חלק בלתי נפרד מהחברה – בדרך כלל נשארים בחברה זמן רב יותר, מציגים יותר פרודוקטיביות ומראים ביצועים טובים יותר מעובדים ללא תחושת מעורבות. למעשה, הם המשענת הכי טובה והנכס היקר ביותר שיש לכם,…
מבוא בחלק מהחברות, מחלקת השכר היא חלק בלתתי נפרד ממחלקת משאבי האנוש. בחברות אחרות, מחלקות…
מדידת צמיחת חברה עם דמות שמחזיקה סרגל ומצביעה על חץ עולה, איור של מושגים לצמיחת…
במשך שנים רבות התמקדו חברות ההייטק בלגייס את מיטב המוחות. גיוס העובדים הנכונים ושימורים הופך…
שאלנו מדגם מייצג של עובדי הייטק בישראל עד כמה לדעתך עובדים עם מוגבלויות יתקשו להתקבל…
שאלנו את עובדי ההייטק בישראל עד כמה אוכלוסיות מיעוט בישראל יתקשו להתקבל ולהשתלב בחברה בה…
אחד הערכים שאנחנו מאמינים בהם באופן העמוק ביותר ב-HiBob הוא "כשכל אחד מביא את עצמו,…
כולם מדברים עליו, בין אם בלחישה במסדרונות או בכותרות בעיתונות הכלכלית. דנים אם אנחנו ממש…
המצעדים בערים הגדולות, הדגלים והסיקור התקשורתי הנרחב אפשר היה רגע להתבלבל ולחשוב שישראל מובילה בקבלה…
כששיר הערש "נומי נומי" נכתב אי שם בשנות ה 60, עוד לא היתה קורונה, לא…
כשנדיר אקרמן, הדמות המופרכת אך הכה מציאותית מארץ נהדרת, נלחם על כל טאלנט עם אינסוף…
מהיכן באמת מגיעים לתפקידי ההייטק? הייטק, הוא סוג של יחידה נבחרת אזרחית, כזו שרבים מאוד…
ממצאים מפתיעים בסקר שנערך בקרב עובדי הייטק בישראל בעבר, החלום היה שהילד או הילדה שלנו…
מחקר של הייבוב מצא ש־56 אחוז מהאנשים מרגישים פרודוקטיביים כשהם עובדים מהבית, בהשוואה ל־44 אחוזים…
לפני שניגשנו לבנות את מפת הדרכים של בוב לשנת 2021, הקשבנו ללקוחותינו ולמנהלות ומנהלי משאבי…
המחשבה שנצליח לאזן בין יעדים מקצועיים, מטרות אישיות ותחביבים נשמעת כמו חלום נפלא, אבל צריך…