Op zoek naar personeel? Dit zijn de grootste HR-uitdagingen in 2024
Het zal niemand verbazen dat de arbeidsmarkt onder hoogspanning staat. De markt kent veel ups…
Lees Meer
Je werving is maar zo efficiënt als je verschillende tools
Als mensen je grootste troef zijn, zou recruitment je meest effectieve proces moeten zijn. Toch bleek uit onderzoek van PwC dat CEO's recruitment het op drie na meest inefficiënte bedrijfsproces vinden. Dat hoeft niet zo te zijn. Met Bob krijg je personeelsplanning, recruitment, onboarding en meer op één platform. Dit vereenvoudigt je verschillende tools en maximaliseert je ROI.
Registreer en benut bruikbare gegevens
Lees Meer
Stroomlijn processen van werving tot pensionering
Lees Meer
Zorg voor een heerlijke ervaring
Lees Meer
Registreer en benut bruikbare gegevens
Bewaar al je personeelsgegevens op één betrouwbare, centrale plek. Verbind je personeelsplanning en recruitment-activiteiten naadloos met elkaar om op één lijn te blijven met het bedrijf, wendbaar te blijven in het licht van veranderende behoeften en klaar te zijn om strategische besluitvorming te stimuleren.
Hoe kan Bob je helpen?
- Geef inzichtelijke metrics weer, zoals het wervingskanaal, uitgaven aan zoekkanalen, beoogde versus werkelijke werving en meer.
- Volg voortdurend de voortgang op ten opzichte van je plannen om aandachtspunten te identificeren en deze proactief aan te passen.
- Geef, voor een completer en nauwkeuriger beeld, je kandidaat-metrics weer naast je bestaande Core HR-metrics met betrekking tot nieuwe medewerkers of onboarding en andere relevante gegevens.
Je moet eerst een basis leggen waarop je kunt voortbouwen. Bob voorziet ons van gegevens over de organisatiestructuur, onze medewerkers, de lonen, de locaties, enz. Zo bereiken we het volgende niveau dat onze HR nodig heeft. Bob heeft ook ons inzicht veranderd in de organisatie en de manier waarop HR als functie wordt gezien.
Carolien ArentsDirector HR bij IDHLEES DE CASESTUDY
Stroomlijn processen van werving tot pensionering
Een totaaloplossing voor werving en HR zorgt voor transparantie en zichtbaarheid voor iedereen die betrokken is bij de personeelsplanning en werving. Zo verloopt de samenwerking eenvoudig en naadloos. Verminder of elimineer handmatige taken en menselijke fouten, en maak tijd vrij voor strategisch werk en het opbouwen van relaties.
Hoe kan Bob je helpen?
- Stimuleer naadloze samenwerking tussen wervingsmanagers, de financiële afdeling en je talentacquisitieteams met machtigingen en meldingen.
- Doe het allemaal op één platform. Plan je functies in Personeelsplanning en open ze, zodra ze zijn goedgekeurd, in Bob Hiring.
- Promoot vacatures, bouw je kandidatenpijplijn op en beheer kandidaten via eenvoudige agendaplanning, evaluatiescorekaarten en aanbodbrieven die leiden tot een automatisch onboardingproces.
Zorg voor een heerlijke ervaring
Bied kandidaten een aansprekende ervaring, van het eerste contactmoment tijdens de recruitment tot de onboarding en daarna. Voor interne belanghebbenden verkort je de leercurve van een nieuw platform dankzij een consistente en vertrouwde gebruikerservaring die HR-, financiën- en wervingsmanagers al kennen en waarderen.
Hoe kan Bob je helpen?
- Laat kandidaten tijdens elk contactmoment kennismaken met je bedrijfscultuur met behulp van merkelementen.
- Houd kandidaten betrokken met een portal die alle informatie bevat die ze nodig hebben, inclusief de functies waarop ze hebben gesolliciteerd, de gegevens die ze hebben verstrekt en meer.
- Gebruik interne vacaturebanken voor interne mobiliteit en groei. En gebruik referral-links die je mensen zelf kunnen delen met hun netwerken om effectief kandidaten te vinden.
We wisten dat we groeiden en we waren op zoek naar een platform dat ons zou helpen om niet alleen de onboarding van medewerkers te stroomlijnen, maar ook de employee experience te verbeteren.
Alyssa HenriquesSenior Manager, People Operations bij KustomerLEES DE CASESTUDY
Aanvullende resources
Ga strategisch aan de slag met Bob Hiring en personeelsplanning
Wat is dé droom voor beter op elkaar afgestemde en efficiënte processen? Je personeelsplanning- en…
Lees Meer
Best applicant tracking systems for small businesses and startups
Instead of wading through piles of unqualified applications, using an ATS can help you find…
Lees Meer