Hantera medarbetare och processer
Core HR
Modernisera ditt HR och skapa engagemang
Modernisera ditt HR och skapa engagemang
Bobs startsida är inspirerad av sociala medier och en central plats för företagsrelaterad information. Se födelsedagar, årsdagar och intressanta fakta om företaget och dina medarbetare, till exempel könsfördelningen eller vilka som är intresserade av matlagning, sport eller film. Här finns också snabblänkar till de funktioner du använder mest.
På startsidan visas även viktig information om hybrid- och distansteam, till exempel vilka som är på plats och inte, om någon är sjuk eller har semester och vilka som jobbar på distans, på kontoret eller är på resande fot.
Sist men inte minst kan startsidan användas för att välkomna nyanställda medarbetare och sprida information i form av shoutouts.Du kan också ge beröm till en medarbetare eller ett team som har presterat särskilt bra.Dessutom kan medarbetarna reagera med emojis och kommentarer, precis som i sociala medier.
Alla företagsnyheter på en och samma plats.
Titta på en demo→På Fiverr utgår allting från Bob. All vår kommunikation, all onboarding och hela organisationsstrukturen. Bob är startpunkten och sedan distribueras det till relevanta Slack-kanaler.
Första dagarna på ett nytt jobb kan vara lite jobbiga när man inte känner sina kollegor. Med Bobs personalöversikt kan du söka efter medarbetare, se foton på dem, vad de jobbar med och vem de rapporterar till. Du kan filtrera på kontor, avdelning eller team.
Vill du se hur företaget är uppbyggt?Bobs organisationskarta visar relationen mellan dina medarbetare, team och avdelningar. Du kan också skapa en egen organisationskarta med hjälp av flera datalager.
Vill du veta mer om dina medarbetare?Välj klubbvyn och sortera på fritidsintressen, superkrafter, könspronomen, nationalitet eller kontor. Du kan också skapa en helt egen kategori.Uppmuntra kontakter mellan personer som har samma fritidsintressen eller något annat gemensamt.
Titta på en demo→Med Bobs automatiserade arbetsflöden kan du minska det administrativa HR-arbetet och se till att inga detaljer utelämnas. Med några få klick skapar du åtgärdslistor som täcker in viktiga steg som förberedelse, onboarding och offboarding av medarbetare. Tilldela uppgifter till alla berörda intressenter och begär godkännanden för varje processteg. Om processen stannar upp någonstans på vägen kan du skicka anpassade e-postmeddelanden, aviseringar och påminnelser.
Låt medarbetarna uppdatera sina uppgifter direkt i Bob med självbetjäningsfunktionen.Ge dem behörighet att uppdatera uppgifter som adresser eller bankuppgifter och ange vem som ska informeras om ändringar. Då sparar du tid för HR-avdelningen och minskar risken för fel.
Titta på en demo→Sköt pappersarbetet på distans med hjälp av eSign, Bobs verktyg för elektronisk signering. Lägg till signeringar, datum, initialer, kryssrutor och andra kontrollelement eller andra juridiska dokument i enlighet med eIDAS. Skapa mallar från vanliga formulär som hämtar medarbetaruppgifter automatiskt från Bob. Då sparar du tid och alla uppgifter stämmer.
När ett dokument har signerats och skickats in får alla berörda parter ett meddelande från Bob om att processen har slutförts. Du kan också spåra IP-adressen och tidsstämpeln för varje mottagare och se hur långt processen har kommit.
Titta på en demo→Bob har ett centralt lagringsutrymme för alla dina HR-dokument – allt från anställningsavtal till riktlinjer och policyer. Alla dokument organiseras och lagras i molnet så att du enkelt hittar det du letar efter.
Oroar du dig över sekretessen?Du avgör vem som har tillgång till vilka dokument i Bob. Du kan definiera behörigheter som ”öppet för alla” för företagsövergripande dokument som uppförandekoder eller begränsa åtkomsten till dokument som rör enskilda medarbetare så att den personliga integriteten garanteras.
Titta på en demo→Du behöver inte vara dataproffs för att använda Bobs HR-data. Våra nyckeltalsöversikter innehåller lättläst realtidsinformation som antal anställda, tillväxthastighet, personalomsättning m.m.
Vill du fördjupa dig ännu mer?Filtrera resultaten på kontor, avdelning, kön, ålder o.s.v. Välj diagramformat och ladda ner informationen med ett enkelt klick. Med Bobs HR-data kan du enkelt skapa databaserade rapporter att presentera på nästa ledningsmöte.
Titta på en demo→Core HR är själva kärnan i HR-plattformen Bob och inbegriper alla verktyg du behöver för HR i din organisation.
Bobs Core HR-lösning har en startsida som inspirerats av sociala medier. Det ökar medarbetarnas engagemang och den har också många funktioner som underlättar arbetet och sparar mycket tid som automatiserade arbetsflöden och HR-data för personalstatistik och trendanalys.
Nej. Core HR är själva kärnan i plattformen Bob och obligatoriskt för alla kunder. Du kan också köpa tilläggsmoduler som Prestationsutvärdering och Ersättning för att få en helhetslösning som hjälper dig att öka produktiviteten i hela organisationen.
Bobs Core HR inbegriper bland annat HR-data, ett heltäckande verktyg som innehåller all information du behöver för att analysera företagets personalstyrka och utveckling. HR-data är enkelt att använda och innehåller anpassade och valfria rapporter samt översikter för nyckeltal som visar antal anställda, tillväxthastighet, personalomsättning, frånvaro med mera. Visa och analysera informationen och exportera och dela enkelt diagram och rapporter som du kan presentera för ledningen.