HR-automatisering lika flexibel som du

Få mer gjort

Är du överbelastad med repetitiva uppgifter som tar timmar av din dag? Nu kan du effektivisera HR-processer genom att ställa in automatiserade uppgifter och arbetsflöden som hjälper dig att få saker gjorda. Lägg till eller justera efter behov – vårt HR-verktyg gör det enkelt – och få tillbaka tid för mer strategiska projekt.  

Hur kan Bob hjälpa till?

• Skapa ett särskilt arbetsflöde för alla processer och dela upp det i lagom stora uppgifter som är lätta att förstå och slutföra.
  
• Schemalägg uppgifter och ange tilldelade medarbetare och tidslinjer för maximal effektivitet.
  
• Ställ in påminnelser för att se till att uppgifterna blir klara i tid. Synkronisera med Slack eller Microsoft Teams, och lämna aldrig något åt slumpen.
  
• Tilldela uppgifter till medarbetarna för att själva uppdatera information i Bob, som att ändra sin hemadress eller ange sin tröjstorlek för företagets profilkläder.

LÄS MER

Säkerhet i fokus

Att automatisera HR-processer och involvera ytterligare intressenter innebär inte att kompromissa med datasekretessen, ansvarsskyldigheten eller äganderätten. Bobs uppgiftslistor och arbetsflöden säkerställer att alla konfidentiella data hålls säkra, med åtkomsträttigheter som endast beviljas förhandsgodkända intressenter när de behöver dem.

Hur kan Bob hjälpa till?

• Bestäm åtkomsträttigheter, behörigheter och ägande för olika intressenter inom ett enda arbetsflöde, till exempel IT eller ekonomi, för att skydda känsliga eller konfidentiella data.
  
• Använd automatiserad kontohantering och inloggning med SSO för att skydda känsliga medarbetardata från obehöriga.
  
• Införliva eSign för att samarbeta kring juridiska avtal. När ett dokument har undertecknats kan du utlösa ett arbetsflöde för relaterade uppgifter och meddela chefer och andra intressenter.