I den här bloggen gör vi en djupdykning i vilka möjligheter som HR-medarbetare och HR-systemchefer har att förbättra och mäta den digitala

Det första som HR-ansvariga kan göra för att ge Gen Z-chefer en boost är att undanröja generationsbundna fördomar genom att lägga fram fakta.

I och med framväxten av AI är det viktigt att komma ihåg att kunder och företagspartners sätter värde på äkta relationer med människor.